Portada Energías renovables El Reino Unido presenta su primer plan nacional para crear 400,000 empleos en energía limpia para 2030

El Reino Unido presenta su primer plan nacional para crear 400,000 empleos en energía limpia para 2030

Informa El Megavatio

Qué necesitas saber antes

  • Este ambicioso proyecto prevé la creación de más de 400,000 nuevos puestos de trabajo antes de 2030, elevando el total a 860,000 empleos en el sector de energía limpia en un periodo de cinco años.
  • En cuanto a la recompensa económica, los empleos en el sector de energía limpia ofrecen salarios iniciales que están aproximadamente un 23% por encima de los de otras industrias, destacando que los puestos en energía eólica, nuclear y redes eléctricas promedian 50,000 libras anuales.
  • Otro aspecto fundamental del plan es el reciclaje de trabajadores de petróleo y gas, que contará con un fondo de hasta 20 millones de libras de los Gobiernos del Reino Unido y Escocia.

Un impulso hacia la energía limpia en el Reino Unido

El Gobierno británico ha presentado un plan nacional innovador, el Clean Energy Jobs Plan, que pretende atraer a la fuerza laboral necesaria para su misión de energía limpia. Este ambicioso proyecto prevé la creación de más de 400,000 nuevos puestos de trabajo antes de 2030, elevando el total a 860,000 empleos en el sector de energía limpia en un periodo de cinco años.

Objetivos y sectores prioritarios

Este plan establece objetivos concretos para la formación y el desarrollo de habilidades técnicas esenciales, respondiendo a la demanda de profesiones críticas. Entre las 31 ocupaciones prioritarias que se necesitan, se incluyen:

  • Electricistas
  • Soldadores
  • Técnicos
  • Fontaneros

Iniciativas de formación y actualización

La estrategia del Gobierno también contempla una colaboración estrecha entre la administración, la industria y las instituciones educativas para preparar a la próxima generación de trabajadores en energía limpia. Algunas de las iniciativas incluyen:

  • Establecimiento de cinco nuevos Colegios de Excelencia Técnica.
  • Programas piloto en Cheshire, Lincolnshire y Pembrokeshire con un presupuesto de 2.5 millones de libras.
  • Dedicación especial a veteranos, personas con antecedentes delictivos y desempleados, reconociendo que miles de británicos ya cuentan con habilidades relevantes para el sector.

Apoyo a los trabajadores actuales del sector energético

Otro aspecto fundamental del plan es el reciclaje de trabajadores de petróleo y gas, que contará con un fondo de hasta 20 millones de libras de los Gobiernos del Reino Unido y Escocia. Se ampliará el Energy Skills Passport para facilitar la transición hacia nuevas áreas, como la energía eólica marina y la energía nuclear.

Compromiso con la calidad del empleo

Además, se introducirán estándares laborales obligatorios para garantizar que el crecimiento del sector de energía renovable se traduzca en empleos de alta calidad y seguros. Se extenderán las protecciones laborales actuales a todo el sector de energía limpia, reforzando la importancia de los sindicatos en la garantía de buenas condiciones laborales.

Impacto económico y salarial

La iniciativa ha movilizado más de 50 mil millones de libras en inversiones privadas desde julio de 2024, apoyando grandes proyectos que crearán miles de empleos. Por ejemplo:

  • La planta nuclear de Sizewell C, generando 10,000 empleos en construcción.
  • El programa Rolls-Royce Small Modular Reactor, con un impacto de 3,000 puestos de trabajo.
  • Proyectos de captura y almacenamiento de carbono que generarán 4,000 nuevas posiciones.

En cuanto a la recompensa económica, los empleos en el sector de energía limpia ofrecen salarios iniciales que están aproximadamente un 23% por encima de los de otras industrias, destacando que los puestos en energía eólica, nuclear y redes eléctricas promedian 50,000 libras anuales.

Apoyo industrial y sindical

El plan ha sido bien recibido por líderes empresariales como Centrica y ScottishPower, quienes subrayan la necesidad de un marco regulatorio claro para fomentar la inversión. Los sindicatos también han mostrado su respaldo al incluir principios de trabajo justo y derechos de negociación colectiva, señalando que este esfuerzo beneficiará a todo el país.

Conclusión

El Clean Energy Jobs Plan se posiciona como un pilar social de la estrategia energética del Reino Unido, buscando generar oportunidades reales para el desarrollo económico regional, especialmente en áreas costeras y post-industriales. Como señaló Ed Miliband, “la misión de energía limpia no solo abarca la seguridad energética, sino que también implica la creación de buenos empleos y la renovación de la nación desde sus cimientos”.

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